書籍
労働判例の解釈だけでは見えてこない！
弁護士なら知っておくべき、「業務命令権」の行使とその限界
著者：高井重憲
出版社：第一法規
発売日：2024.11.29
知らなかったでは済まされない！
税理士事務所の集客・営業活動をめぐる法的トラブルＱ＆Ａ
ホライズンパートナーズ法律事務所 著
出版社：第一法規
発売日：2020.3.5
企業不祥事インデックス
執筆者：荒井里佳ほか
出版社：商事法務
発売日：2015.07
新債権法に基づく建設工事請負契約約款作成の実務
東京弁護士会 法友全期会 編著
執筆担当：田島直明ほか
出版社：日本法令
３訂版 改正民法 不動産売買・賃貸借契約とモデル書式
東京弁護士会法友全期会債権法改正特別委員会 編著
執筆担当：田島直明ほか
出版社：日本法令
発売日：2023.2
税理士のための会社法務マニュアル 実際にあった顧問先からの相談事例77
著者：高井重憲、荒井里佳ほか（共著）
出版社：第一法規
発売日：2011.9.30
残業代請求訴訟 反論パターンと法的リスク回避策
著者：高井重憲
出版社：日本法令
発売日：初版2010.12.15 改訂版2014.9.18
裁判員制度と企業対応 万全ですか？あなたの会社の社内整備
著者：高井重憲、荒井里佳ほか（共著）
出版社：第一法規
発売日：2009.1.30
弁護士のための離婚調停＆相談の実況中継 ～だから身に付く現場の経験知～
著者：高井重憲、荒井里佳
出版社：第一法規
発売日：2023.1.20
どの段階で何をする？ 業務の流れでわかる！遺言執行業務
東京弁護士会法友全期会 編著
執筆担当：田島直明ほか
出版社：第一法規
発売日：初版2020.2.4 第2版2023.2.3
遺産分割実務マニュアル
編集：東京弁護士会法友全期会相続実務研究会
監修者：田島直明ほか
出版社：ぎょうせい
発売日：2021.2
証拠収集マニュアル 第３版
東京弁護士会法友全期会民事実務研究会 編
執筆担当：田島直明ほか
出版社：ぎょうせい
発売日：2017.2
民事弁護ガイドブック 第２版
東京弁護士会法友全期会民事実務研究会 編
執筆担当：田島直明ほか
出版社：ぎょうせい
発売日：2019.2
オルタナティブ・ジャスティス 新しい＜法と社会＞への批判的考察
石田 慎一郎 編
執筆担当：荒井里佳ほか
出版社：大阪大学出版会
初版発行：2011.4
DVD
動画と書式でできるカスハラ実務対策
日本法令
講師：荒井里佳
自社でできる管理職のためのハラスメント社内研修セット
日本法令
講師：荒井里佳
税理士が知っておきたい顧問先のための債権回収Ｑ＆Ａ
第一法規
講師：荒井里佳ほか
税理士が顧問先から実際に相談された労務トラブルQ＆A
第一法規
講師：高井重憲
パワーハラスメント最新事情～弁護士が教える日常業務における「指導」の境目
みずほ総合研究所
講師：高井重憲
分かりやすい企業のメンタルヘルス実務対応 私傷病休職制度の規定例網羅！
みずほ総合研究所
講師：高井重憲
弁護士が教える「未払い残業代」トラブル対応セミナー 「受け入れ難い請求」の対応の仕方
みずほ総合研究所
講師：高井重憲
雑誌・新聞
- 『未払い賃金”時効”の大問題 請求期間が2年→5年に一気に延びる！？』コメント掲載（週刊ダイヤモンド2019年2月9日号、高井重憲）
- 『事実認定に要注意 未払い残業代の会計処理を考える』（旬刊経理情報 2018年7月20日号、高井重憲ほか）
- 『合同労組（ユニオン）への適切な対応』（実連広報 2017年7月号、田島直明）
- 『従業員の心の健康にまつわる事業主の法的責任と対策』（実連広報 2017年5月号、田島直明）
- 『コンプライアンス講座 公益通報者保護法の基礎知識』（JA金融法務 2015年8月号、荒井里佳）
- 『ビジネスQ＆A 企業のソーシャルメディア対応』（日経産業新聞 2014年4月17日及び18日、荒井里佳）
- 『配置転換・転勤等にまつわる法的留意点と企業の実務対応』（ビジネスガイド 2012年2月号、高井重憲）
- 『就業規則・社内規定「問題となった一条」 無断欠勤をめぐるトラブル』（ビジネスガイド 2011年7月号、荒井里佳）
- 『就業規則・社内規程「問題となった一条」 残業代請求トラブル』（ビジネスガイド 2011年5月号、高井重憲）
- 『労働紛争解決のための「民事調停」活用法』（ビジネスガイド 2011年3月号、高井重憲、荒井里佳ほか）
- 『就業規則改定の際の内容・理由・経緯等の残し方』（ビジネスガイド 2011年2月号、高井重憲）
- 『残業代トラブル対応！「和解合意書」作成時の留意点』（ビジネスガイド 2010年6月号、高井重憲）
- 『残業代請求に対する反論パターンと法的リスク回避策』（ビジネスガイド 2010年3月号、高井重憲）
- 『過払い金と同じく大量処理が可能 企業への残業代請求急増の恐怖』（週刊ダイヤモンド 2009年12月5日号、高井重憲）
講演・学会発表
■講演実績
【外部主催セミナー】
- ハマキョウレックス事件・長澤運輸事件判決にみる実務対応策（東京都社会保険労務士協同組合 2018.8.1）
- ソーシャルメディアポリシーと社内法規の相互関係～ソーシャルメディアポリシーに何ができるのか～（（株）経営調査研究会、2012.5.9）
- 残業代請求からの企業防衛（（株）経営調査研究会）
- 残業代未払い請求訴訟等にみる企業の対応と法的リスク回避策（HSR社労研･税務研究会）
- 退職者からの残業代請求対策セミナー（日本法令）
その他、コンプライアンス、契約書の作成実務等に関する企業の社内研修会や、各地の社会保険労務士会、税理士会における研修会等多数
【事務所主催セミナー】
- オンラインセミナー『2024年前半・重要最高裁判例解説セミナー』（2024.9.3）
- オンライン勉強会『有効活用する試用期間制度』（2023.8.29）
- オンラインセミナー『労働時間とは？近時の判例を踏まえたポイント徹底解説セミナー（2023.2.21）』
- 新春オンライン勉強会『過労死ライン見直しに伴う実務対応』（2022.2.9）
- 事務所開設10周年記念オンラインセミナー『精神疾患を理由とする労災申請への対応』（2021.9.29）
- 事務所開設10周年記念オンラインセミナー『退職勧奨実施のポイント』（2021.8.23）
- オンライン勉強会『労働審判』（2021.1.28）
- オンラインセミナー『2020年10月の最高裁判決を踏まえた同一労働同一賃金の対応』（2020.11.26）
- オンライン勉強会『副業・兼業』（2020.10.29）
- オンライン勉強会『パワハラ』（2020.5.28）
- オンライン勉強会『固定残業代』（2020.4.20）
- 事務所開設8周年記念セミナー『問題社員に対応するために企業がやって良いこと 悪いこと』（2019.7.11）
- 労働時間規制と定額残業代に関する最新情報セミナー（2018.11.9）
- 緊急開催！長澤運輸事件・ハマキョウレックス事件最高裁判決をふまえた実務対応セミナー（2018.7.25）
- 事務所開設7周年記念セミナー『労働法務の最前線』（2018.7.12）
- メンタルヘルス問題 対処法徹底解説セミナー（2018.2.20）
- IT・リース企業のための長時間労働対策セミナー（2017.10.4）
- 技術流出・情報漏えいを”未然に”防ぐ競業防止セミナー（2017.5.26）
- 健全な企業活動を行うための労働審判の実務（2016.12.1）
- 税務・法務的観点から行う債権回収の実務（2016.11.10）
- 無期労働契約転換対応のための実務（2016.10.27）
- セクシャルハラスメントへの企業の対応（2014.4.17）
- パワーハラスメントの実例と企業の対応（2014.2.12）
- 従業員のメンタルヘルスと企業対応（2013.11.7）
- ソーシャルメディアトラブルと企業対応（2013.7.4）
- 有期雇用契約＆高齢者雇用見直しセミナー（2012.10.25）
- 実例から見る残業代請求対策セミナー（2011.3.2）
- 裁判員制度実施に伴う企業対応特別セミナー（2009.5.21）
■学会発表
- 2012Honolulu LSA（The Law and Society Association）国際法社会学会，ミニシンポジウム「Alternative and Tradition : Institutionalizing Alternative Justice in Asia and Africa 」，発表テーマ「The progress of Japan‘s interactive dispute solution」（発表者 荒井里佳）2012.6.5～8
- 日本法社会学会2012年度学術大会（於京都女子大学）ミニシンポジウム「取り調べの可視化と捜査の在り方」（コメンテーター・荒井里佳）2012.5.12～13
- 日本法社会学会2011年度学術大会（於東京大学），ミニシンポジウム「オルタナティブ・ジャスティス～法と社会の新しいパラダイム～」（コメンテーター・荒井里佳）2011.5.7～8
- 日本文化人類学会第44回学術大会（於立教大学），分科会「オルタナティブ・ジャスティス：裁く・裁かないのアポリアの行方」（コメンテーター・荒井里佳）2010.6.12～13
- 日本法社会学会2011年度学術大会（於同志社大学），ミニシンポジウム「オルタナティブ・ジャスティスの最前線」（発表者 荒井里佳）2010.5.8～9